À propos

Carrières – Travailler au CJE de Verdun

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POSTES DISPONIBLES

Conseiller / Conseillère en développement professionnel
Persévérance scolaire (50%) / Clientèle de Services Québec (50%)

Description de tâches

  • Rencontrer des élèves en difficulté ou à risque de décrochage dans les écoles secondaires de Verdun, ainsi que des clients référés par Services Québec. ;
  • Réaliser des interventions individuelles et de groupe portant sur des thématiques liées au développement personnel et professionnel. ;
  • Organiser différents projets spéciaux concernant la persévérance scolaire en collaboration avec les partenaires du milieu (écoles, organismes, etc.) ;
  • Accompagner les jeunes dans leur réussite scolaire ;
  • Créer et animer des ateliers et activités de groupes sur divers sujets ;
  • Compléter des rapports, des formulaires statistiques et des questionnaires ;
  • Collaborer à la réalisation de projets spéciaux ;
  • Vérifier l’intégration aux études et en emploi en effectuant un suivi auprès des jeunes.
  • Participer aux réunions d’équipe et d’intervenants.

Exigences

  • Deux (2) années dans un poste similaire.
  • Baccalauréat en psychologie ou travail social ou autre formation pertinente
  • Compétences en counseling individuel et de groupe
  • Expérience pertinente dans le milieu scolaire, un atout
  • Capacité à maintenir et développer des partenariats, esprit de collaboration en contexte pluridisciplinaire
  • Autonomie, capacité d’adaptation, gestion du temps et des priorités et polyvalence.
  • Bilinguisme requis.

Conditions de travail

  • Poste permanent de 60 heures aux deux semaines, du lundi au jeudi, de jour, et par rotation les mardis soir.
  • Salaire: entre 46 625,63$ et 61 337,59$, selon l’expérience et l’échelle salariale de la convention collective

Veuillez soumettre votre candidature à Jocelyn Fraser, directeur général, à jf*****@*******un.org avant le vendredi 22 mai 2026. 

Date d’entrée en fonction – le plus rapidement possible.

Joignez-vous à une équipe engagée et contribuez à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et des adultes de 15 à 35 ans de l’arrondissement de Verdun !

Travailler au CJE de Verdun, c’est faire partie d’une équipe à taille humaine où vous pourrez vous épanouir dans un environnement agréable et stimulant. Nos bureaux sont situés à 2 minutes à pied de la station de métro de l’Église et au cœur de la vibrante Promenade Wellington.

Découvrez nos avantages sociaux et conditions de travail*

* suivant la période de probation de 6 mois

  • Assurances collectives (médicaments, soins de santé et dentaires);
  • Assurance invalidité, de courte et de longue durée;
  • Accès à un programme d’aide aux employé.e.s;
  • 3 semaines de vacances dès la première année complétée et 4 semaines après 2 ans;
  • 2 semaines de congés payés durant le temps des Fêtes;
  • Une banque de congés de maladie (12 jours), de congés mobiles (4 jours) et d’heures de consultation médicale (12h);
  • Un budget annuel de formation de 500$;
  • Une politique de télétravail en vigueur (maximum une journée par semaine);
  • Une flexibilité d’horaire;
  • Des activités sociales;
  • Et plus !

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Votre candidature spontanée est la bienvenue.

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    Travailler au CJE de Verdun

    CANDIDATURE SPONTANÉE

    Vous ne trouvez pas l’emploi recherché parmi nos postes ? Sachez que vous pouvez transmettre votre CV par l’entremise de notre banque de candidatures spontanées pour d’éventuels besoins.

    Que vous soyez en début de carrière ou à un niveau de compétence intermédiaire ou avancé, votre candidature spontanée est la bienvenue, car nous recherchons constamment des personnes qui possèdent de l’expérience dans plusieurs domaines, tels que:

    • Développement de carrière
    • Orientation
    • Travail social
    • Autres domaines liés à l’intervention psychosociale
    • Gestion et développement de projets jeunesse
    • Persévérance scolaire et réussite éducative
    • Administration
    • Communication