• Horaire de travail du lundi au vendredi, de jour;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l’équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
• Possibilité d’accéder à un poste régulier (selon les qualifications).

Notez que les avantages énumérés ci-dessous sont applicables seulement pour les affectations de 15h à 26h par semaine, d’une durée de six (6) mois et plus,  :

• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Régime d’assurance collective;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Le CSSMB, pionnier en télémédecine dans le milieu scolaire.

• Participer au déroulement d’activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu’extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d’interventions éducatives; Créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves;
• Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées;
• Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;
• Répondre aux questions des parents et échanger avec eux quotidiennement l’information pertinente;
• Apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons;
• Participer aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations et formule des suggestions pertinentes concernant l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et appliquer les mesures retenues dans les limites de sa fonction; Collaborer au suivi des dossiers des élèves concernés;
• Assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l’accomplissement de certaines tâches administratives;
• ccomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

  Lien: https://comm.ecolecsmb.com/carriere/personnel-en-service-direct-a-leleve/?ide_poste=1154