Avant même que débute l’entrevue d’embauche

La formation d’une première impression positive auprès des employeurs est une étape cruciale du processus de recherche d’emploi. À l’ère du numérique cette tâche s’effectue avant même la poignée de main officielle qui débute l’entrevue. Désormais, au simple envoi d’un cv par courriel, l’employeur obtient de multiples informations sur vous. Voici quelques conseils judicieux pour préserver une image nette… sur le net!

• Utilisez une adresse courriel professionnelle qui indique clairement votre nom, sans fioritures, du style : nom.prenom@boitecourriel.com. Évitez un surnom qui pourrait miner votre crédibilité.
• Activez les paramètres de confidentialité et de sécurité qui permettent de restreindre l’accès public à vos profils sur les réseaux sociaux… et aux photos de votre dernier party!
• « Googlez » sporadiquement votre nom pour vérifier le contenu qui est publié à votre sujet en ligne.
• Mettez à jour vos profils professionnels et vos candidatures spontanées régulièrement.
• Entretenez votre boîte courriel tous les jours, incluant la section du courrier indésirable, pour assurer des réponses rapides aux employeurs potentiels qui vous convoqueraient en entrevue.

En terminant, quelques mots sur votre boîte vocale : activez-la, faites-en le ménage souvent et soignez votre message d’accueil!

N’oubliez pas que, même si la technologie diversifie les moyens de joindre les employeurs, rien ne vaut une rencontre en personne pour mettre votre candidature en valeur!

Pour maximiser vos chances d’obtenir un emploi, venez rencontrer un conseiller en développement professionnel au Carrefour Jeunesse-Emploi de Verdun! Contactez-nous au 514-767-9971.