Lettre de présentation : créer une première impression positive

La lettre de présentation est le document dans lequel vous expliquez pourquoi vous postulez pour un emploi. Elle est aussi appelée lettre de candidature, de motivation ou d’accompagnement, et a pour objectif de décrocher un entretien avec l’employeur.

Lorsque c’est impossible de présenter son CV en personne, vous devez l’accompagner d’une lettre de présentation qui sera jointe à votre envoi par courriel (format Word ou PDF).

Les objectifs de cette lettre sont de créer une première impression positive, d’attirer l’attention de l’employeur et de vous permettre de mentionner vos motivations reliées à l’entreprise.

Aussi, elle devrait être originale et adaptée au secteur convoité, être brève et convaincante et mettre en valeur vos champs d’intérêt et les compétences liées au domaine. Propre et sans faute d’orthographe, la lettre doit tenir sur une page. Le texte doit être à simple interligne et aligné à gauche.

La lettre de présentation doit être constituée d’une introduction où vous mentionnerez le but de votre lettre, le titre de l’emploi et comment vous en avez entendu parler.

Dans les paragraphes suivants, il serait à propos de parler de vos connaissances et de vos compétences reliées au poste convoité. Mentionnez aussi votre formation et vos expériences de travail (ainsi que vos stages et vos réalisations) et tentez de faire le lien avec l’emploi désiré.

Enfin (et c’est là votre but), exprimez votre désir de rencontrer votre correspondant.

Concluez en formulant vos remerciements à la personne qui a pris le temps de vous lire et terminez par des salutations formelles.

Dernier petit conseil! Avant de commencer la rédaction de votre lettre, assurez-vous de bien lire l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez afin de cibler les exigences de l’employeur.

Pour de plus amples informations, vous pouvez nous contacter au 514-767-9971 poste 201 ou consulter nos différents outils ou documentations offerts pour vous.

François Provost
Conseiller en développement professionnel
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